En medio de las negociaciones previas a la renovación de autoridades de la CGT, el secretario general de la UOCRA, Gerardo Martínez, remarcó que la central sindical mantiene una postura firme contra cualquier intento de reforma laboral.

Gerardo Martínez reiteró que la Confederación General del Trabajo expresó “un rechazo contundente y categórico” a las propuestas de modificación laboral debatidas en el Consejo de Mayo. Según el dirigente, estas iniciativas representan una reedición del Decreto 70/23 en su capítulo laboral, medida que —recordó— fue impugnada judicialmente por la propia central sindical.

El líder de la UOCRA sostuvo que la modernización del mercado de trabajo argentino debe centrarse en el fortalecimiento de las pequeñas y medianas empresas, la promoción de la industria nacional y el estímulo a las exportaciones. También propuso avanzar hacia convenios colectivos libres y políticas activas que generen empleo formal y valor agregado.

En paralelo, la CGT se prepara para elegir nuevas autoridades el 5 de noviembre, con intensas negociaciones entre los sectores internos. Cristian Jerónimo, dirigente del sindicato del Vidrio y respaldado por Martínez, mantuvo reuniones con referentes como José Voytenco de la UATRE, buscando apoyos clave. Además, la mesa de mujeres de la CGT insistirá en incluir una representante femenina en el próximo triunvirato, con la posibilidad de que Maia Volcovinsky ocupe ese lugar.