El Gobierno reglamentó cambios que afectan a sindicatos, convenios y plataformas digitales. La reforma apunta a flexibilizar el sistema laboral y adaptarlo a nuevas formas de empleo. Esto representa una transformación del modelo vigente.

Se introducen modificaciones en la negociación de condiciones laborales. También se redefinen los criterios de representación sindical. Estas medidas generan debate dentro del mundo del trabajo.

Por otro lado, se establecen normas específicas para el trabajo en plataformas digitales. La intención es incorporarlas al sistema sin equipararlas completamente al empleo tradicional. El objetivo es modernizar la legislación laboral.